Тестовое нужно не для того, чтобы получить от кандидата готовую рекламную кампанию, полноценную статью или дизайн лендинга. Когда компания просит сделать «небольшой тест» на десять часов, это уже выглядит странно.
Нормальное тестовое:
- занимает разумное время;
- не содержит реальную срочную задачу компании;
- проверяет один-два ключевых навыка;
- имеет понятные критерии оценки;
- не требует покупать сервисы или доступы;
- оплачивается, если объём заметный.
Для копирайтера достаточно короткого фрагмента и структуры текста. Для дизайнера — одного экрана или небольшой задачи на логику. Для маркетолога — разбора гипотез, а не запуска рекламы за свой счёт.
Хорошее тестовое показывает, как человек мыслит. Бесплатное производство контента — только показывает, что компания умеет экономить не там, где нужно.